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### NOTES : Page de recrutement ###

Collaboration

  • S'assurer que vous êtes la seule personne à éditer le formulaire sans quoi vous pouvez écraser le contenu qu'un collègue qui travaillerait sur le même formulaire que vous

Contenus

  • Si votre formulaire est une copie d'un autre formulaire existant, les instances de contenus ont été doudoublés (copiés) et ils sont nommées avec un préfixe "Copy - " dans leur identifiant pour vous aider à les retrouver pour les ajuster.
  • Attention aux blocs texte qui n'ont pas d'identifiant visible dans la liste ER. Le contenu des blocs texte est l'identifiant et le préfixe "Copy -" est ajouté dans chaque langue

Contenu-instance identifé par un dièse (#)

  • Les instances de contenus avec un dièse "#" comme premier caractère d'identifiant ne sont pas duppliqués lors d'une dupplication. Ils sont liés comme une instance de contenu. Celà veut dire que ce contenu est utilisé à plusieurs reprise dans différentes pages. Si vous le modifiez, la modification sera effectuée partout où l'instance apparait.

Institution culturelle

Gestionnaire de projets

Nous désirons agrandir notre équipe avec un‧e Gestionnaire de projets enthousiaste, souriant‧e, avec expérience, motivé‧e et qui apprécie le changement et la nouveauté dans son travail. Une personne ayant envie d'un environnement qui favorise l’efficacité et les compétences humaines.

Candidature spontanée

Montréal

Temps plein

Ton quotidien.

Sous la supervision
de la directrice de comptes

Gérer les projets numériques et de branding;

Élaborer les plans de travail;

Réserver et coordonner les effectifs pour les projets;

Mener les projets à terme avec le succès des échéanciers et des objectifs;

Communiquer avec les clients rapidement et efficacement;

Assurer une expérience-client agréable et positive à la hauteur de la réputation 288;

Gérer les attentes des clients;

Prévenir, évaluer et résoudre les problèmes en cours de mandat;

Assurer la rentabilité des projets;

Gérer le volet financier des projets assignés : facturation, dépenses et statut budgétaire.

Ce que tu apportes avec toi.

Maîtrise du français et de l'anglais;

Esprit empathique;

Rigueur et proactivité;

Curiosité;

D’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation avec une grande capacité d’écoute;

Résistance au stress;

Sens de l’organisation et de la planification;

Rapidité d’exécution;

Préférence pour la collaboration et l'apprentissage collectif;

Intérêt pour solutionner les problèmes;

Autonomie et capacité d'adaptation.

Avantages sociaux.

Salaire annuel : compétitif;

Assurance collective dès l'arrivée, 50% payé par Deux Huit Huit;

x3 semaines de vacances (6%);

x2 semaines (10 jours) de congés libres offerts par Deux Huit Huit;

Travail-nomade possible;

Formule hybride de télétravail.

Autres informations.

Stationnement pour les vélos au sous-sol de l’immeuble;

Douches individuelles à l'étage;

À proximité des métros Rosemont et Laurier;

Terrasse sur le toit;

À proximité de plusieurs restaurants;

Plusieurs événements sont organisés par le Club social de 288.

Spécial-spécial : travail-nomade 👽🌎 Parce que ça favorise la créativité, mais aussi simplement parce que Deux Huit Huit encourage les expériences le fun, les membres de l’équipe bénéficient tous et toutes de la possibilité de travailler n’importe où dans l’univers durant l'année.

Le présent est hybride 👌On aime se voir, on croit que la proximité est essentielle pour tisser des liens et bâtir une culture d’entreprise forte, mais on apprécie aussi tout le positif du télétravail. En ce moment, l’équipe de Deux Huit Huit est dispersée dans le grand Montréal et chaque membre a la possibilité de travailler au bureau quand il et elle le souhaite.

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